Ideja: Kako pozicionirati jednu malu državu kao zemlja visoko inteligentnih IT specijalista

Prva od mnogobrojnih mojih ideja koja ću objaviti je malo skandalozna ili bar diskutabilna.
Na nju sam došla pre koji mesec, tako što sam razmišljala koja bi mi bila tema završnog rada za fakultet. Odabrala sam predmet Brendiranje i pozicioniranje pa sam dugo razmišljala u tom pravcu.
U međuvremeno sam imala više ideja za rad, sve te ideje ću i ovde objaviti, ali ova mi se čini kao naji spektakularnija, a u isto vreme i naji osporavanija sto se tiče realnosti, realizaciji, naivnosti i još puno toga. No, sve u svemu, ideja je tu, takva kakva jeste. Ne mora se svideti svima, ali meni je omiljena jer je apstraktna, menja priču i smatram da može promeniti živote puno ljudi.

Evo i sama ideja u sirovom izdanju. TA DA....

PROJEKAT: Pozicioniranje i brendiranje Republike Kosovo kao zemlja IT specijalista

PEriod realizacije: 2018-2026.

Cilj projekta: Osnovni cilj ovog projekta je da pozicionira Republiku Kosovo kao nezavisnu državu, u kojoj žive i rade, visoko specijalizovani i inteligentni IT specijalisti i samim time preokrene trenutnu priču o nepriznatom statutu zemlje i njenoj spornoj nezavisnosti. 

Ciljna javnost projekta:  Na prvo mesto ovaj projekat ima za cilj da edukuje, podigne svest i samopouzdanje građana R. Kosova i da im da motivaciju da se usmere ka IT zanimanjima i samim time lakše pronađu zaposlenje u svojoj zemlji. Druga ciljna javnost su okolne države u regionu, i ne samo. Ostvarenje ovog projekta će stvoriti neprikosnoveni imiđ zemlje da samoinicijativno investira u visoke tehnologije i prva u regionu daje akcenat na visoko inteligentnih ljudi i stimuliše lični rast i razvoj svojih građana. Ovaj pristup će joj dati neosporavani autoritet i nezavisnost u pogledu priznanja njene samostalnosti u donošenja odluka za brigu o svoje stanovništvo. 

Osnovni etapi projekta

1. Detaljno planiranje svih aspekata projekta, mogućih prepreka i sputavanja i način razrešavanja eventualnih problema. Sastavljanje organizacionog tima i delegiranje odgovornosti.

2. Priprema javnosti za ostvarenje projekta i aktivno traženje sponzora i partnera projekta.

3. Registrovane na nevladinu organizaciju MENSA Kosovo i masovno testiranje svih punoletnih građana zemlje i učlanjene onih koji su položili test sa visokim rezultatima.

4. Nacionalna kampanja promovisanje visoko inteligentnih građana i rad same organizacije MENSA. Formiranje različitih sekcija prema različitim interesovanja članova.

5. Pregovor sa visokoškolskim ustanovama u regionu i realizacija otvaranja IT fakulteta, smera i poslovnih škola za edukaciju građana.

6. Aktiviranje nacionalne kompanije za upis studenata i kursisata na IT smerovima.

7. Pregovori i prezentacije pred međunarodnim IT kompanijama mogućnosti investiranja u Kosovo.

8. Otvaranje novih predstavništva međunarodnih IT kompanija na Kosovo i masovno zapošljavanje IT specijalista.

9. Poziv građana iz dijaspore da se vrate na Kosovo i doprinesu svojim radom za daljeg napretka zemlje.

10. Evaluacija projekta i planiranje naredne aktivnosti za poboljšanje imiđa R. Kosova sred zemljama u regionu. 

Odgovori na potencijalna pitanja

Zašto R. Kosovo je odabrana za realizaciju ovog projekta?

R. Kosovo je jedna od najmlađih država u svetu, koja još uvek nije priznata od svih država i često se suočava među etničkim sukobima i igre vlasti pojedinaca. Stoga, još uvek nema jasno definisana i formirana samosvest i samoopredeljenje. U potrazi za priznanje spolja, pa čak i iznutra, često se suočava sa krizu identiteta i generalno pozicioniranje na svetskoj političkoj, ekonomskoj i društvenoj sceni. Zemlja još uvek nema jasno izgrađenu organizacionu kulturu i zbog toga lako može se sformirati ili bar preusmeriti nova, konstruktivna i dugoročno samo održiva kultura. Upravo zbog toga je idealna za pokretanje i realiziranje jednog ovoliko ambicioznog projekta, jer državni organi, institucije, kompanije, pa i sami građani su spremni da ulože više napora u cilju sebe ostvarenja i pronalaženja svog mesta u svetu. 

Zašto je bitno da se u projekat uključi MENSA zajednica i zašto se potencira na visoki koeficijent inteligencije?

Organizacija MENSA je svetski priznata, nezavisna, ne politička, ne profitna organizacija koja se zasniva na prepoznavanje i stimulisanje korišćenja visokog koeficijenta kognitivne inteligencije pojedinaca za poboljšanje standarda života zajednice. Ona ima svoja predstavništva u otprilike 50 zemalja. Starosna doba njenih članova je prosečno od 20 do 60 godina. Njen rad je zasnovan na toleranciji, stimulisanja i isticanja različitih mišljenja, potenciranje na kreativni način razmišljanja, pronalažene rešenja na problemi zajednice. Članstvo jedne ovakve organizacije nosi sa sobom prestiž i samopouzdanje da pojedinac može se preboriti sa životnim poteškoćama. Čak i oni koji nisu sami uspeli da se učlane zbog niskog rezultata na testu osećaju ponos ukoliko neki njihov sugrađanin, komšija ili član uže ili dalje porodice je postigao visoki rezultat. Taj ponos i osećaj vrednosti, u isto vreme svest da si deo jedne međunarodne zajednice koja ne pravi razliku na osnovu nacionalne pripadnosti, obrazovanje ili neki drugi spoljni faktor, pruža mogućnost sebe ostvarenje pojedinca i fokus za dalji razvoj i napredak. Ukoliko vođe ovog projekta su sami članovi organizacije MENSA daće im dodatni kredibilitet i autoritet, kao u svoju zemlju, tako i u zemljama regiona, za sprovođenje jednog ovakvog ambicioznog projekta. 

Zašto je IT sektor definisan kao osnovni nosilac pozicioniranja i brendiranja R. Kosova?

Trenutno u svetu, IT industrija je jedna od najbrže rastućih i sa najvećeg potencijala za razvoj u zemljama koji su sa slabom ekonomskom napretku, bez nekih značajnih prirodnih resursa, ali poseduju školovani ljudski potencijal za brzo savladavanje potrebnih znanja. Razlog za ovog brzog napretka u slabo razvijenim zemljama je to što nisu potrebna velika ulaganja u mašinama, skupom opremom ili repromaterijala, povraćaj investicije su relativno brze, i naravno ne manje bitno jeftiniju radnu snagu. Sve što je potrebno je računar sa internet vezom i osoba koja zna na njemu raditi. Odličan primer za maksimizirane ovog potencijala je Bugarska. Zemlja je masovno ulagala u svoje stanovništvo proteklih 10 godina i trenutno njihovo IT tržište je prezasićeno. Stopa nezaposlenosti je veoma niska, a rast plata u IT industriji je u puta veća nego u drugim industrijama. Danas velike kompanije se suočavaju sa velikim poteškoćama da pronađu nove kadrove za svoje poslovanje i su spremni da ponude i veću platu i bolji uslovi svojim potencijalnim zaposlenima. Tako na primer u zadnjih par godina se dešava da su se velike bugarske HR kompanije okrenule prema srpsko govornog područja kako bi pronašli i doveli u Bugarskoj IT specijalisti i tako zadovoljili potrebe svojih IT klijenata, jer u Bugarskoj iste više se ne mogu pronaći. Narednih godina se očekuje sve veća potražnja, a sve manja ponuda stručnih kadrova osposobljenih za rad u IT sektoru. Sve ovo daje odličnu mogućnost vladi R. Kosova da preorijentiše svoje građane da se školuju i stručno usavršavaju u ovom smeru, kako bi za par do maksimalno 10 godina mogli da privuku velike IT kompanije da investiraju u R. Kosovo i otvore svoja predstavništva i zaposle veliki deo školovanih građana. 

Projekat u kratkim crtama

Ideja je da se Republika Kosovo brendira i pozicionira kao zemlja visoko inteligentnih specijalista za IT zanimanja poput programera, web developera i administratora. 

Ova zamisao može se postići tako što se na prvo mesto podigne samopouzdanje građana da su dovoljno inteligentni i sposobni da savladaju potrebna znanja za napredovanje u IT sektoru. Da bi se podigla svest i pronašla inspiracija i modeli oponašanja je potrebno da se u medijama stvori priča o bogatstvo zemlje u vidu ljudskog potencijala i ravnopravnosti bez obzira na nacionalnu pripadnost, uzrast, pol, obrazovanje, religiozna prinadležnost ili socijalni status. 

Teoretski, svaka država u svom sastavu sadrži bar 2% stanovništva koji ispoljavaju visoki koeficijent kognitivne inteligencije, što u slučaju Republike Kosova očekivani broj državljanina koji će položiti test sa visokim rezultatom je 42.000. Samim time ukoliko u medijama se planski krene promovisati običnog državljanina Republike Kosovo kao visoko inteligentan bez obzira na tome što je možda pripadnik marginalnih grupa kao što su: žene, starci, nepismeni, nedovoljno školovani, ili pripadnik neke manine. 

Usled višemesečnih emisija putem medija u svest naroda će se stvoriti optimizam i nada da obični građanin može se suočiti i uspešno savladati bilo koju poteškoću uz adekvatne obuke. Televizijske emisije poput reality show-a su uvek masovno gledane, a posebno ukoliko se bave aktuelnim, bolnim temama, pa samim time medije koje budu partneri ovog projekta će moći da prodaju reklamne minute različitim kompanijama i samim time finansirati emisiju i država neće morati da  potpomaže finansijski sam projekat. 

Organizacija MENSA, koja će biti osnovni pokretač masovnog testiranja i promovisanja inteligencije u zemlji, je svetski priznata, nezavisna, ne politička organizacija koja se zasniva na prepoznavanje i stimulisanje korišćenja visokog koeficijent inteligencije pojedinaca za poboljšanje standarda života zajednice. Nakon masovnog učlanjena svih građana koji su prošli test sa visokim rezultatima se mogu sformirati mini klubovi koji će biti zaduženi da okupljaju prema afirmaciji svojih članova visoko inteligentnih građana koji zajednički mogu da dođu do kreativna rešenja problema zajednice u kojoj se nalaze. 

Sama priča o tome kako jedna mala, još uvek nepriznata od svih država je pokrenula masovno promovisanje visoko inteligentnih građana će izaći u medijama kod okolnih zemalja. Pokrenuće se javne rasprave koje će pomeriti dosadašnji fokus da zemlja je još uvek nepriznata i da se suočava sa više problema na tome da R. Kosovo je prva zemlja u regionu koja je postavila sebi kao osnovni cilj promovisanje i unapređenje putem svojih resursa visoko inteligentnih ljudi. Taj period će biti idealno vreme da država uputi javni poziv školskim ustanovama u zemlji i regiona da usmere svoje programe za školovanje IT specijalista i aktivno se startiraju pregovori sa privatnim obrazovnim institucijama u susednim zemljama za otvaranje i pokretanje visokoškolskih institucija za edukaciju IT specijalista na teritoriji R. Kosova. Nakon odabir par tih institucija (po mogućnost bar po jedan priznati fakultet, poslovna škola i centar za edukaciju na principu sertifikata), država će zatražiti da svaka od tih ustanova omogući besplatno školovanje za građane koje su položili sa visokim rezultatom test MENSE i su članovi te organizacije, za uzvrat odabrane institucije će imati nacionalnu pokrivenost putem medija za svoje kampanje za upis studenata, kursisata i polaznika. 

Generalni sponzori ove kampanje bi bile firme koje se bave uvozom i distribucijom računara, kancelarijskog nameštaja internet provajdera i drugih poslovnih grana koji bi imali preku korist od ostvarenja ovog projekta. Država može uputiti poziv svim svojim državljanima u inostranstvo putem društvenih mreža i svetskih MENSA organizacija, da priziva svoje građane u dijaspori da mogu da se vrate u zemlji ukoliko žele besplatno da se školuju u oblasti IT-a. Sa ovom kampanjom je moguće da mladi iz dijaspore, koji imaju visoki koeficijent inteligencije se vrate da žive i studiraju na teritorije R. Kosova i samim time  u zemlji će se stvoriti pozitivan ambijent od mladih i inteligentnih ljudi koji će doprineti svojim idejama i aktivnostima za napretka zemlje. 

Do diplomiranja prve generacije studenata će proći najmanje 4 godina, do diplomiranja kursisata na poslovnim školama od 2 do 3 godine, a do sticanja sertifikata u raznim centrima do 1 godina. U to vreme država će održavati svest za potenciranje važnosti obrazovanja i doškolovanja putem raznih dodatnih projekata koji može da finansiraju različite međunarodne organizacije i fondove. Sformiraju će se nacionalne forume o tome gde IT specijalisti mogu da se zaposle kao freelanseri od svojih domova i kako putem interneta mogu da sebe sami edukuju o programskim jezicima i besplatno steknu potrebnih veština za IT industriju.  

Nakon isteka perioda od 4 godina država ponavlja masovne kampanje putem medija o polaznika tih IT škola, koliko njih je upisalo i koliko njih je i diplomiralo uspešno. Gde se realiziraju i kakve su mogućnosti napretka u karijeri. Upućuju se javni pozivi međunarodnim IT kompanijama da investiraju u Kosovo, tako što otvore svoja predstavništva, obuče za svoje potrebe i zaposle svih tih školovanih kadrova. 

Nakon uspešnog realizovanja stranih investicija, država upućuje poziv svojih građana iz dijaspore da se vrate u svoju zemlju i doprinesu o njenom razvitku. 

Poslednji korak je kompletna evaluacija projekta i osmišljavanje narednih aktivnosti koji će promovisati i pozicionirati R. Kosovo kao zemlju koja je napredna u svom razmišljanju, samostalna i proaktivna što potencira realizaciju svojih visoko inteligentnih građana. 

*Napomena: Sve ovo je moje subjektivno mišljenje, koje ne mora biti u skladu sa realnosti. Ja se ne mešam u politici niti imam relevantan stav prema određena politička pitanja. Ovde iznosim subjektivno mišljenje kako bi ja pozicionirala bilo koju malu zemlju koja se nalazi u nekom spornom političkom i/ili ekonomskom položaju, koja ima velike mežduetničke sukobe i nerešena pitanja. Po mom mišljenju jedan ovakav projekat bi dao zajedništvo i ravnopravnosti svim građanima bez obzira na nacionalnu ili političku pripadnost. Konkretizirala sam R. Kosovo jer je meni najbliži primer.